Coaching
Klarheit für deinen Weg.
1:1 Coaching
Coaching-Themen können sehr vielseitig sein. Sie können aus dem beruflichen oder privaten Kontext stammen. In allen Fällen gilt: Du bist Expert:in für dein Leben und ich Expertin für Fragen und Tools, die dich weiter bringen und dir neue Perspektiven eröffnen.
Meine Coaching Angebote:
Du hängst schon länger in einem Problem fest? Du brauchst eine neue Perspektive?
Im offenen Coaching bringst du dein Thema mit und ich biete Raum, Impulse und Struktur, um dich deinen Weg finden zu lassen.
Damit du mehr Klarheit bekommst und Antworten auf deine Fragen findest!
Du bist unzufrieden im Job, weißt aber nicht genau warum? Du würdest gern wieder mehr Motivation und Freude im Job spüren?
Die Kombination aus dem wissenschaftlich fundierten Test "Motivations-Kompass” von WorXplorer und einem persönlichen Reflexions-Coaching, bietet dir eine optimale Orientierungshilfe bei beruflichen Entscheidungen und hilft dir, deine Arbeit selbst zu gestalten.
Damit dein Job wieder zu dir passt!
Es gibt Themen, die du schon ewig angehen möchtest, die aber immer wieder unter anderen Aufgaben untergehen?
In einer Kombination aus strukturiertem Prozess, Visualisierung und individuellem Coaching, helfe ich dir, deine wichtigen Themen in den Fokus zu rücken und mit deinem Alltag so zu verzahnen, dass du “dran bleibst”.
Damit du deine wichtigen Themen endlich angehst!
Das sagen meine KundInnen:
Das Coaching mit dem WorXplorer Modell hat mir wirklich gut gefallen! Besonders gut fand ich die Struktur, und dass es sich um einen wissenschaftlichen Ansatz handelt. Du als Coach warst für mich super hilfreich mit deinen neuen Perspektiven und klugen Rückfragen. Insgesamt gehe ich deutlich klarer und mit guten Ideen für meinen neuen Job aus dem Coaching Prozess heraus. Danke dafür :)
Lisa Chevalier
„Noras herzliche und freundliche Art sorgt für eine angenehme und offene Atmosphäre, in der ein Coaching Gespräch auf Augenhöhe stattfinden kann. Durch die richtigen Fragen zu den richtigen Zeitpunkten haben sich mir neue Perspektiven auf meine Situation eröffnet. So hat mir unser Gespräch Klarheit und konkrete Ansatzpunkte im Umgang mit meiner Situation gegeben. Vielen Dank, liebe Nora!“
Gina K.
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Was du aus deinem Coaching mitnimmst ist immer höchst individuell und hängt von deinem Anliegen ab. Die meisten meiner Klient:innen spiegeln mir, dass ihnen das Coaching in folgender Weise geholfen hat:
Klarheit und Verständnis zu bekommen, über sich, ihre Situation und was ihnen wichtig ist
Orientierung und eventuelle konkrete nächste Schritte für sich zu erhalten
Neue Perspektiven und Ideen bezüglich ihrer Probleme zu erarbeiten
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Bei folgenden oder ähnlichen Anliegen, konnte ich Klient:innen bereits im Coaching helfen:
• Du steckst in einem Problem fest und brauchst Hilfe dabei, Klarheit zu bekommen.
• Du hast Schwierigkeiten damit ein Ziel zu erreichen oder dich zu entscheiden.
• Du stehst vor oder in einer Neuorientierung (z.B. ein neuer Job) und möchtest wissen, was dich eigentlich interessiert, was du gut kannst und welchen Weg du damit beschreiten könntest.
Wichtig: Coaching ist keine Therapie! In einem ersten, unverbindlichen Gespräch sprechen wir über dein Anliegen und schauen, ob es für Coaching geeignet ist.
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Meine offenen Coaching-Sitzungen dauern 60 Minuten.
Wie viele Sitzungen du in Anspruch nehmen möchtest, entscheidest du, und ist abhängig von deinen Zielen.
Bei spezifischen Coachings wie “Job-Zufriedenheit” und “Endlich Fokus” sind die Sitzungen i.d.R. 120 Minuten lang.
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Ich bette das offene Coaching in folgende Schritte ein:
Erstgespräch: Erstes Kennenlernen und Abstecken des Rahmens unserer Zusammenarbeit (u.a. Kosten, Anlass für das Coaching, Coaching Sitzungen vor Ort oder virtuell)
Erste Coaching Sitzung: Vertiefung deines Anliegens, Ziel des Coaching, erste Bearbeitung. Abschließend schauen wir wo wir gelandet sind und vereinbaren das weitere Vorgehen.
Ggf. weitere Coaching Sitzungen: Je nach Vereinbarung, treffen wir uns für ein festes Set an weiteren Sitzungen oder vereinbaren flexibel weitere Treffen nach Bedarf.
Spezifische Coachings wie “Job-Zufriedenheit” oder “Endlich Fokus” beginnen ebenfalls mit einem Erstgespräch, die Verläufe sind jedoch bereits strukturiert und werden im Erstgespräch erläutert.
