Agiles Arbeiten

Ob Scrum, Kanban, SAFe oder Flightlevels. Kern agilen Arbeitens ist ein schrittweises Vorgehen, stetes Lernen sowie die kontinuierliche Verbesserung eurer Zusammenarbeit, Prozesse und Produkte. Was dabei rauskommt? Mehr Wert für eure Kunden, Teams und eure Organisation.

  • Bei diesen und ähnlichen Fragen, konnte ich Kund:innen bereits unterstützen:

    • Was ist agiles Arbeiten eigentlich? Ist das bei uns sinnvoll?

    • Wie können unsere Teams selbstorganisierter arbeiten? Wie kann die Koordination mehrerer Teams bei uns gelingen?

    • Wie können wir unsere Produkte stärker an unseren Kunden ausrichten?

  • • Trainings (Agile Basics oder spezifische Facetten)

    • Gezielte Workshops zu euren Fragestellungen

    • Prozessvisualisierung und -entwicklung

    • Retrospektive über eure bisherige agile Reise

    • Teamentwicklung

    • Mentoring oder Coaching von Menschen in neuen Rollen

    • Kommunikations- und Dialogformate

  • Ich hole euch genau da ab, wo ihr steht. Folgende Schritte haben sich dabei bewährt:

    1. Auftrag und Analyse: Was ist euer Ziel? Wo steht ihr grade? Woran erkennt ihr, dass wir am Ziel sind?

    2. Auftragsdesign: Mein Vorschlag für zielführende Maßnahmen und Formate in eurer Organisation.

    3. Coaching-Phase: Schritt für Schritt in die Umsetzung. Dabei sind alle Maßnahmen stets transparent, werden mit Beteiligten entwickelt, evaluiert und ggf. angepasst oder ergänzt.

    4. Abschluss: Gemeinsames Reflektieren, Teilen der Ergebnisse sowie eine Dokumentation falls gewünscht.

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